X同学个人档案
	Personal Files

毕业院校：北京某大学
所学专业：本科：自动化；硕博：检测技术与自动化装置专业
GPA分数：本科3.25；硕博3.57
考试成绩：托福105，GMAT 750
录取院校：斯坦福大学
录取专业：MBA专业
入学时间：2012年秋
进入服务体系时间：2011-2-8

2011年02月08日	牵手百利天下
2011年02月11日	服务团队组建
2011年02月14日	第一次职业规划课
2011年02月23日	专业确定
2011年06月29日	第一所学校确定
2011年08月01日	选校结束
2011年09月07日	第一篇文书
2011年09月27日	所有文书定稿
2011年10月12日	第一所学校申请
2011年12月5日	完成申校
2011年12月14日	收获offer
2012年05月04日	签证申请
2012年05月11日	住宿申请
2012年06月14日	行前指导
2012年07月18日	赴美留学
2012年07月27日	开学时间

 

 

 

　　学生感言：“感谢百利天下留学服务团队在我MBA申请过程中对学校ESSAY的精确解读，对RL的妥善安排，最终让我获得了斯坦福MBA的录取。录取通知书上斯坦福商学院院长亲笔写下对我过去经历的肯定恰恰是我们经历了深度头脑风暴，题材选取，文书修改后所展示的“真我”。感谢您的一路同行，感谢有你。”
 

　　案例回放：
 

　　任何一个对X同学的个人背景有所了解的人，都会为其强大的个人背景所折服。很显然，面对如此优秀的一名留学申请者，整个留学团队都会打起十二分精神。
 

　　X同学谦逊而低调，这一点让人非常的意外且印象深刻。在沟通中，你往往很难觉察他思绪上的任何波动，但是却能够明显的感觉到他那强大的信息处理能力。更难得的是，X同学非常善于营造一种既轻松又愉快的开放式沟通氛围。说来惭愧，这种沟通氛围的营造过程往往是作为服务团队老师需要努力营造的。正因如此，服务团队能够同X同学在这良好的氛围中达到深度沟通的效果，而X同学显然对双方能够迅速进入沟通状态感到非常满意。正是这个过程中，服务团队已经注意并明确对X同学的沟通表达能力表示了肯定。X同学也非常兴奋服务团队能够这么快就能把握他这种细水流长看似平淡的沟通表达方式所蕴含的力量。
 

　　X同学是来自高科技行业中的技术达人，同申请高端MBA的主流群体-投行等金融行业群体-有明显的区别。这为突出其不同点和多样性打下了坚实的基础，但是与此同时也为如何更精准的展示他的优势及描述其成功的本质带来了难题。首先，在不断的沟通中，团队老师为X同学选定了MBA下的运营管理及企业领导力方向。这是X同学利用技术改变命运，利用技术改变社会的着力点和未来发展方向。就这样，在未来职业发展的CEO还是CTO决择中，最终CTO成为更加清晰的职业发展目标。同样，斯坦福也成为选校名单中的必选项。试想，有什么学校还能比这里更能够为学生提供整合全球资源的可能性？更何况这里还充斥着顶尖的人才、理念、科技怪才、资金以及涌动的商业机会。
 

　　对于高端MBA来讲，未来发展目标的确立是文书思路框架成型的基础。而对于高端MBA申请者而言，在文书素材整理更是文书思路框架成型的重中之重。试想头脑风暴后，洋洋洒洒2万字对自己人生经历及事项的梳理。试想，在洋洋洒洒2万字中挑出那不起眼的20个字，并再次扩充到500字的浪中淘沙，沙中取金过程。服务团队只能告诉其他申请者，没有经历过高端MBA申请过程的人，你真的很难体会其中乐趣、也很难对自己有一个真正清晰的认识。这是一个摔碎重组的过程、是一个对自己为什么如此优秀刨根问底的过程、是一个追寻一个纯粹自我的过程。最终X同学在ESSAY中升华，同样的你也会在ESSAY中升华。
 

　　话说，经历过深度梳理的人生就是那么顺畅而自然。无论是推荐人眼中的你，还是面试官眼中的你，就是那么轮廓清晰、目标明确。
 

　　话说，高端MBA申请者可遇而不可求。你或许对未来不是很清晰，但是绝对不是迷茫；你或许对自己不是很了解，但是绝对不是怀疑；你或许对自己的期望很大，但是绝对不是奢望。彪悍的人生不需要解释，优秀的人生同样不需要解释。期待遇到更多优秀的高端MBA申请者，服务团队会细细品味你的人生，打造属于你独一无二的自传。

 

	百利天下
	用专业为学生服务

X同学优劣势分析

 

　　（1）学业基础扎实：中国TOP2的大学获取自动化专业本科学位，并在检测技术与自动化装置专业完成了博士学位学习；因此，在学习能力、数理背景、编程能力、科研能力等方面的实力毋庸置疑；
 

　　（2）工作背景扎实：客户在世界顶尖高科技公司5年多的工作经验中，有非常连续的发展轨迹，从研究员到核心成员，从核心成员到首席科学家之一；从单纯的科研人员，到兼具管理及销售知识和理念的T型人才；因为他，研究所和销售团队沟通顺畅得以实现令人瞩目的市场销售业绩、以及让人瞩目的business oriented research转化率；因为他，兼顾产品多样性的同时，避免了产品更新换代时的相互冲击，以及分厂的技术及资源整合。
 

　　（3）谦逊低调的态度： X同学谦逊，让你不得不以“真诚、认真”的态度面对他。其一言一行在团队中举足轻重，看似平淡的话语却具有强大的影响力。或许这才是其领导力最高的展示形式吧，接触过X同学的人都懂得。

 

　　（1）自我认知：X同学足够优秀，但是却无法探究真正的“自我”，似乎自己的优秀和成就都能不断的溯源，让人捉摸不透。其重大成就，能够在简历中罗列至少10页面对真正的“自我”，如何取舍成为他最大的困境。
 

　　（2）对未来的认知：X同学很优秀，在外企的中国分部中做到极致，高处不胜寒；同样为自己无法打破格子的束缚而感到失落。对未来认知的迷茫，带来最大的不利是很难连续的从5年的工作经历中同未来进行顺畅的对接。说白了，很难向招生委员会展示一个对自己充满规划的自己。
 

　　（3）无海外背景：X同学的背景高大上，又很单纯；博士毕业，高科技公司5年工作经验，带着对未来的迷茫和现状的不满。期间，无海外经历，工作环境也没有那么多的机会用英语交谈。不得不说的是，那是一家德国高科技企业。所以，有点尴尬。

 

　　1、把自己的经历当做关于自己的自传，找专业人士来读，给你读后感。
 

　　很显然，X同学缺少对自己及对高端MBA的准确认知。因此，如何帮助X同学抽丝剥茧探寻自我，并从中找出精华点，形成一个框架清晰的文书体系最为关键。幸运的是，在服务团队和X同学的共同努力下，我们做到了。
 

　　2、准确定位职业规划，准确锁定目标院校。
 

　　对于这样强大背景的申请者，对其院校申请的安排，需要快准狠。能够找到较为匹配的院校。很显然，我们做到了。
 

　　3、充分参与其中：我留学、我参与、我成长。
 

　　X同学是一名顶尖的“登山者”，服务团队是其攀登过程中的助力器。两者之间，相互配合相互支持，取得同样多的收获，看到同样多的风景，分享同样多的喜悦。

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