- 七成“海归”回国就业 你的竞争力在哪里？出国留学要职业规划先行，申请海外高端名校提升就业竞争力，改变就业心态发挥优势等，下文由百利天下留学专家进行详细介绍。
- 七成“海归”回国就业,你的竞争力在哪里
据调查，很大一部分学生选择留学时，是看重其未来的职业竞争力，然而，72.38%的留学生，上百万学子选择学成回国，海归人数日益增多，“海归”的身价优势已经逐渐不明显，在今天“最难就业季”的压力下，如果没有明显的优势，甚至也将面临就业难的境地。
出国留学 职业规划先行
出国留学后要想有一个好的发展，前期准备必须充分。对于准备留学的群体而言，出国留学之前需要做的准备非常多，不仅要对国外院校专业信息及未来国内就业形势的深度了解，更要对自身的爱好以及能力有一个合理地定位，盲目的根据市场的“冷”“热”判断，而出现“扎堆儿”现象，只能使自己回国后的就业更加举步维艰，因此适当的职业规划引导是必须的。
吴同学留学初期，通过网络上的一些信息查询，认为金融类是最热门专业，而且也是最赚钱的专业之一，所以就要求一定要申请带“金融”字眼的专业。但是事实上，金融专业并不是适合所有的学生，在选择进入专业之前需要考虑很多方面：金融专业对数学要求比较高;部分名校对实习经历要求较高;金融类专业的时间成本和花费较高等。
像吴同学这样盲目选择专业的人群并不在少数，但是某些专业表面看起来不错，可入学前和学起来对学生的专业要求、能力要求都非常高，并不一定适合所有的人，类似的情况百利天下职业规划师都会通过专业测评体系，根据学生的个性情况来合理、科学定位和规划，选择适合学生的学校和专业。
申请海外高端名校 提升就业竞争力
不论就业多难，教育程度越高，就业机率越高，这仍是一条真理。相对来说，高学历、名校的海归在就业方面更具有竞争力。调查显示，海归之间收入差距显著，拥有世界百强名校背景海归年薪要明显高于普通院校背景的海归。
相关数字显示，目前世界百强名校背景的海归平均年薪是20.9万元，而普通院校背景则只有8.3万元，两者差距非常之大，而造成这一差距的原因，首先是百强名校招生的要求更严格，从其申请中的难度就可见一斑;其次，百强名校的名气和校友资源，为海归的就业和创业都提供了很好地平台和资源，这一点也是普通二、三流学校所不能媲美的。
“让每一个学生都能牵手世界名校”是百利天下留学的愿景，致力于世界前一百的院校高端留学申请，目前，已经帮助数万名学生成功牵手世界名校，申请到名校OFFER，在业界享有极高的知名度。
改变就业心态 发挥优势
出国镀镀金就能拿高薪的时代已经过去了，部分没有工作经验的‘海归’一开始的月薪不到3000元已经成为普遍现象。
留学生回国就业要摆好心态，适当的降低期望值，工资并不是择业的决定因素;其次是在择业时应明确自己的定位，找到了适合自己的工作，摆脱浮躁，在岗位上有更多积累和沉淀。想方设法让自己的优势发挥出来，最终拥有不错的薪水和待遇并不是难以企及的。
不论是海归还是国内学子，就业都是人生的一大课题，唯有真正的提升自己的学习能力，有目的的选择留学，在海外知名高校真正的学到知识、增长见识，有一个比较健康和积极的心态，比较理性地选择择业，相信就业将不再是难题，而且在未来海归也一定会有令人瞩目的发展前景。
