G同学个人档案
	Personal Files

毕业院校：北京某大学
本科专业：人力资源管理专业
本科GPA：3.18
考试成绩：托福102，GMAT 710
录取院校：宾州州立大学帕克分校
录取专业：人力资源管理专业硕士
入学时间：2014年秋
进入服务体系时间：2011-7-6

2011年07月06日	牵手百利天下
2011年07月06日	服务团队组建
2012年08月01日	第一次职业规划课
2012年08月01日	专业确定
2013年07月31日	第一所学校确定
2013年11月14日	选校结束
2013年06月14日	第一篇文书
2013年11月21日	所有文书定稿
2013年12月01日	第一所学校申请
2014年02月11日	完成申校
2014年03月19日	收获offer

 

 

 

　　学生感言：“感谢老师十分耐心的帮助，实在是麻烦您了，申请结果我非常满意！ “
 

　　案例回放：
 

　　有目标却不知道如何去做，忙乱，不知所措，这是第一次，G同学及家长突出存在的问题。G同学留学目标清晰，意志坚决，却不知道材料怎么准备，文书哪里着手，背景如何提升，对自己的竞争力毫无概念，目标学校不清楚，在了解G同学的诉求后，百利天下服务团队的老师针对G同学的问题，一一展开部署。迅速开展授课是第一步，只有明白后续的步骤，G同学才可能尽快的展开准备。
 

　　授课完毕后，G同学提出的诸多疑问，一一给出指导。对于G同学意识不到的问题，比如G同学学术能力无从体现，百利天下老师根据自己往年的经验，提醒学校里可能有的学术机会，让G同学抓住。针对G同学的学术能力部分，开始时，G同学提供信息非常有限。百利天下老师引导G同学去挖掘相关经历，并提出在剩余的几个月有无弥补的可能，为G同学制订了几个详细的方案，确保G同学能力所及，时间允许的范围内，学术能力方面有了展示的素材。
 

　　G同学对自身背景分析不到位，不知道自己的优劣势在哪里，也就阻碍了G同学做背景提升。比如其实G同学有过实习，但是没有意识到实习的重要性，于是百利天下的申请规划老师清晰的为G同学规划下一阶段需要做的实习，并引导G同学意识到做什么实习，为什么这么做，对简历中版块有什么影响。
 

　　在文书写作阶段，G同学也是和老师进行了详尽的沟通， G同学列举了相关素材，老师通过头脑风暴的形式，将每个学校ESSAY用到的素材做了分类，匹配，并从叙述角度上给与了引导，确保了G同学完成高质量的申请文书。
 

　　虽然G同学优势可圈可点，但是G同学拖拉的个性也给申请造成不小阻碍。所以，百利天下的老师在征得G同学家长同意之后，申请时间上，为G同学做了细致的规划安排，学校申请的顺序及时间段都规划的十分清晰，定时的提醒和监督保证G同学申请的及时，也赢得了家长的信任。而且文书指导文件每次都要发给G同学及家长各一份，和家长配合一起推进。为拿到理想的结果做好了一切准备。
 

　　终于，在难耐的等待中，一枚枚OFFER如期而至！罗格斯，UIUC，滨州州立帕克，。。。每一枚OFFER都是对百利天下老师工作的认可，也是对G同学的鼓励。现在，G同学已经顺利办完签证，愉快的准备入学，开始她新的征程。

 

 

	百利天下
	用专业为学生服务

G同学优劣势分析

 

　　1）与申请目标匹配的学术背景： G同学在本科阶段专业就是HR方向，申请MASTER 的HR项目，学术背景上看，顺利成章。
 

　　2）有实习经验：申请HR的实习范围相对较广，不像金融，会计比较受限。
 

　　3）有参与的学校项目：即使和HR不直接相关，但能说明G同学的学术能力。

 

　　1）对于申请非常迷茫，只有出国的决心。

　　2）对于自己定位，申请优劣势，申请文书的写作，了解不多。

 

　　1、一路引导，协助G同学与名校牵手。
 

　　G同学不了解学校项目，为G同学搜集信息，讲解项目特色；G同学不理解学校文书要求，为G同学一一分析，学校问题是什么，潜在关注点是什么，步步引导G同学筛选素材；G同学担心申请节奏，为G同学制定申请规划表，让G同学每一步都走的不盲目。
 

　　2、面试邀请不慌张，提前准备模拟是良方。
 

　　申请过程中，就针对可能有面试的学校做了分析，并早早的搜集面试题目，协助G同学分析题目，做模拟。让G同学既不耽误申请，又确面试的质量。

你的优劣势 我来分析
用专业服务点亮每一个学生的精彩


   

	为什么申请宾州州立大学帕克校区人力资源管理专业？

 

 

　　宾夕法尼亚州立大学（The Pennsylvania State University缩写PSU）是位于美国宾夕法尼亚州的一所世界著名的公立大学。它在宾州全境有24个校区，其中最大的是主校区帕克（University Park）。它是美国的顶尖公立大学，也是美国大型的高等学府之一：帕克校区的在校学生人数约44817人，而所有校区的在校学生人数总和为95833人。其学术科研能力走在世界前列，在工程、气象、地球科学、地理、传播科学、管理学、特殊教育、农学等方面堪称世界顶尖，也是工业工程和英国文学在美国的发祥地。
 

　　学生所申请的人力资源与雇佣关系专业在宾州州立大学人文学院。人文学院（College of the Liberal Arts）是宾州州立的大学院之一，提供各种历史、政治、文学、哲学、心理学、宗教等方面的专业。美国历史上第一节文学课就是由帕提教授在这个学院里开设的。提供专业：非洲及非裔研究、人类学、考古学、亚洲研究、生物人类学、古典研究、英语文学、地中海文明研究、传媒艺术、对比文学、拉丁文、犯罪学、经济学、历史、国际关系、意大利语、日语及日本文化研究、德语、犹太研究、劳动关系学、拉美研究、法律社会学、文字学、人文学、中世纪研究、领导能力研究、哲学、政治学、心理学、俄语、社会学、西班牙语、女性研究文学士、女性研究理学士、宗教研究、汉语及中国文化研究等。
 

　　宾州州立大学帕克分校人力资源与雇佣关系专业学制长度2年，共计37学分，其中必修课22学分，选修课15学分。学费：共计$30，374/学年；住宿费：每季价格约$3500。