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J同学个人档案 |
Personal Files |
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申请足迹 |
Application footprint |
2012年08月28日 |
牵手百利天下 |
2012年08月28日 |
服务团队组建 |
2012年08月30日 |
第一次职业规划课 |
2012年08月31日 |
专业确定 |
2012年09月11日 |
第一所学校确定 |
2012年10月26日 |
选校结束 |
2012年09月11日 |
第一篇文书 |
2012年11月19日 |
所有文书定稿 |
2012年11月19日 |
第一所学校申请 |
2013年01月24日 |
完成申校 |
2013年04月13日 |
收获offer |
To be continued(录取院校分析、签证工作、住宿申请、行前指导、欢送会)未完待续…
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携手百利天下 梦圆理想名校 |
普渡大学人力资源管理专业硕士 |
案例回放:
J同学最开始就给团队老师们留下了深刻的印象。经历了大学期间理论和实践的历练,她成为了一个成熟且独立的女孩。她为实现自己的目标和梦想一直在准备着。每次对老师布置的任务都能够一丝不苟,非常迅速的完成,这是非常难能可贵的。
遇到我们之前,J同学就为了实现自己的长期职业目标而不懈的奋斗着。除了学习本专业之外,她还在课下自学很多人力资源管理相关书籍,进一步扩展自己的知识面,加强自己的分析能力和逻辑思维。从而进一步加强了她对人力资源管理专业的喜爱之情,所以研究生毕业后决定成为一名优秀的人力资源管理专员,自己最大努力为国家的人才管理和发展战略贡献自己的一份力量。因此为了实现这一梦想,一直以来,她都在用自己的勤奋和智慧积攒着实力,而这一切,都源于她对人力资源管理专业的强烈兴趣和热情。
遇到我们之后,我们的留学团队老师们则用扎实的专业知识、丰富的申请经验、细致入微的服务,触动了J同学,使她更加坚定了自己的最初梦想!
即使J同学在安永实习期间了解到美国教育资源的优势,但是她对留学申请了解并不深入,并不全面,所以对学校的选择和文书的撰写也有些迷茫。然而,悉心听完团队老师们的耐心分析与讲解之后,她频频点头。在申请过程中,在团队老师们细心指导下,她很全面的自我挖掘出很多相应适合的素材。在初步选定意向学校后,团队老师们便迅速地为她制定了合理且有序的申请方略,这也让她对整个申请流程初步有了明确且清晰的掌握。首先,分析了J同学的各方面背景之后,决定结合普渡大学管理学院的招生偏好,为她量身定制了一套全面体现J同学人力资源管理方面优势,并侧重于Leadership的申请材料。在准备阶段,J同学一直因为考不出理想的分数而有些沮丧,同时担心自己实现不了最初的职业理想。但后来团队老师们帮助她分析了优劣势之后,她开始变得有信心了。于是,团队老师为她准备好所有申请材料之后,J同学的申校进展的很快,最后提前一个月完成所有申请。随后一直积极与学校保持联系,一些小的问题都一一解决了。然而由于成绩的劣势,J同学被Wait了,这时,团队老师们一起给她探索可以录取的办法,包括更新材料和学校套磁,轮流给J同学加油打劲,并不断鼓励她勇敢去做新的探索,包括实习经历等,不要惧怕短暂的痛苦,要为自己所钟情的Dream School,奋力一搏!
最后,功夫不负有心人,她最终还是收到了普渡大学管理学院的宝贵OFFER一枚! 那一刻,所有的团队老师们,都由衷地替J同学感到高兴,感到自豪!
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百利天下 |
用专业为学生服务 |
1、优秀的本科背景:上海某大学的劳动与社会保障本科,这为申请提供了很大的帮助。
2、丰富的课外活动:J同学性格非常积极开朗,大学在校期间积极组织并且参加各种社团活动,志愿者活动和暑期社会实践。
3、有价值的实习经历:J同学在安永实习4个月,期间表现非常优秀,从事的工作内容不但和人力资源管理相关,且内容比较深入,这一点对申请非常有帮助;除此之外,实习涉及面广,扩展了视野,也增加了她对人力资源管理的兴趣和了解。
1)J同学的GMAT成绩对于申请名校不占很大优势;
2)J同学本科GPA不高
3)J同学实习次数不多,只有一次
1、加强已有优势,弥补不足之处。
主要是发挥J同学在安永实习的优势,同时突出在校期间参加的各种校园和社会活动来证明J同学是一个有领导李且注重全面发展的好学生。
2、重视申请准备和过程,充分发挥自身其他优势。
由于J同学的实习经历很有含金量,所以文书材料中着重展现她的对人力资源的观点和看法,且比较深入,这一点对于申请名校来说至关重要。相信也给录取委员会留下了很好的印象。
3、抓住申请时机,提前申请。
提前准备,提前申请,更容易向对方学校说明,自己对于申请学校的向往,也更容易打动对方。
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