\ L同学个人档案
Personal Files

毕业院校:北京某大学
本科专业:信息管理和信息技术
本科GPA:3.3
考试成绩:托福 91,GRE 311
录取院校:史蒂文森理工学院
录取专业:MIS专业
入学时间:2013年秋




\ 申请足迹
Application footprint

 

2012年03月22日
 
牵手百利天下

2012年03月23日 
 
服务团队组建

2012年03月24日  
 
第一次职业规划课

2012年06月13日 
 
专业确定

2012年07月15日
 
第一所学校确定

2012年10月22日
 
选校结束

2012年08月01日
 
第一篇文书

2012年10月30日
 
所有文书定稿

2012年12月15日
 
第一所学校申请

2013年02月22日
 
完成申校

2013年03月18日


收获offer
 


To be continued(录取院校分析、签证工作、住宿申请、行前指导、欢送会)未完待续…

 


所获offer展示


史蒂文森理工学院 技术管理学院 信息系统专业

Stevens Institute of Technology, The Howe School of Technology Management, Master of Science - Information Systems

 

 

 


史蒂文森理工学院 技术管理学院 信息系统专业offer



     
     
\ 唤醒沉睡的梦想

史蒂文森理工学院信息系统硕士申请成功

 

 

  学生感言:“说实话,刚开始我并不想去美国读书,只是听从父母的意愿。但是经过和百利天下的老师的沟通,我了解了美国学校的教学亮点,当再深入了解项目特色后,我觉得在这片领土上,非常值得我进一步探索我的专业领域。在通往大洋彼岸的这条道路上,感谢百利天下和我同行!”
 

  “对留学热情不高”,这是百利天下老师见到L同学的第一印象。通常情况下,学生们见到老师时都是带有一堆的疑惑,然后迫不及待询问老师,以得到答案。但是,L同学却沉默寡言,这让百利天下老师感到非常吃惊。通过细致的沟通,才发现原来L同学出国留学意愿并不强,只是父母想让她出国留学。在对比了各家留学机构,父母放心地和百利天下签了约,所以,L同学有缘和百利天下牵了手。
 

  当进入深入的沟通和了解,百利天下老师发现L同学不想出国是因为觉得美国的教育和中国也差不了多少,自己不想再浪费额外的时间去学习内容和形式都差不多的知识。找到了问题的症结所在,百利天下老师特别给L同学分析了美国授课的形式,然后先给学生大致介绍了相关项目的一些课程设置,活动研究等。这顿时吸引了学生的兴趣,在详细的沟通后,学生发现自己之前的误区所在,亦开始向往美国的大学校园生活。
 

  有热情才会有动力。此后,L同学的转正态度,开始仔细融入到具体的选校和申请工作当中。因为自己对本科专业的爱好和强烈兴趣,L同学决定还是继续申请本专业,以进一步提高自己,学习到美国先进的信息管理知识和技能。所以,之后的文书写作也完全依据学生申请的各个学校的项目特色来搜集完善素材。学生不管是实习还是研究,经历都是相当丰富的,那如何进行信息的取舍和升华,就是一个重点,所有信息都确保是展现学生独一无二的优势和特色的。另外,活动部分如何抉择,是要展现学生哪方面的软实力,百利天下老师也指引L同学一起商讨决定。
 

  整个留学申请过程在这种的不断打磨中完美结束。当收到史蒂文森理工学院的offer的时候,学生非常激动,激动是因为心中对美国校园的那份渴求终于要圆满。时至今日,学生在空闲的时候也会和百利天下老师一起谈谈在学校的情况。从L同学热情的介绍中,百利天下老师真诚地感受到学生对于当初出国不悔的决定。

 

 

 

 

 



\ 百利天下

用专业为学生服务




L同学优劣势分析


\

 

  1)契合的学术背景:学生本科专业就是信息管理和信息技术,跟申请的研究生专业完全契合,所以具备相关的学业素养。
 

  2)丰富的实习经历:海尔,用友,中国平煤神马集团,新东方,这都是学生涉猎过的实习,其中,用友科技公司和中国平煤神马集团的经历,学生的工作职责和接触的事项都和申请专业有很大的联系,比较对口。
 

  3)研究经历增添亮点: 本科阶段的研究往往会受限,但是L同学却有三个研究,且都和信息系统挂钩,其中凸显学生的研究能力和创新精神。

 

 

 

 

 

\

 

  1)出国考试成绩TOEFL和GRE都突出,TOEFL只有90出头,GRE成绩也显得比较平平,两者都不突出。
 

  2)GPA 3.3分,也不是拔尖的水平,只能算是中等。

 

 

 


 


\

 

 

  1、突显实习经历
 

  学生丰富的实习经历其实是非常难得的,特别是在用友科技和平煤神马集团的两个实习和申请专业息息相关,平台不错,再加上学生接触的工作内容也靠近申请专业,那么凸显这些信息和学生的收获就是亮点。
 

  2、 突显研究经历
 

  丰富的研究经历得益于学生对口的本科专业。本科专业就是信息管理和信息系统,这是一大优势,那如何体现这方面的优势呢?研究经历就是一个很重要的反映。深度挖掘学生在这些研究中的核心职责内容,做到有的放矢。




\ 你的优劣势 我来分析
\ 用专业服务点亮每一个学生的精彩


   
\  

为什么申请史蒂文森理工学院MIS专业?


约翰霍普金斯大学

 
 

  史蒂文森理工学院(Stevens Institute of Technology)成立于1870年,和麻省理工、加州理工、伦斯勒理工学院并称为美国四大理工学院,是美国历史最为悠久的理工学院。
 

  学校坐落新泽西州的霍博肯市,与曼哈顿岛隔河相望,占地55公顷,是一所在美国的教育和研究领域中位居前沿的理工类大学。该校的教授和学者在自然科学及管理科学领域享有盛誉,培养出了诺贝尔物理学奖获得者费瑞得·瑞恩、诺贝尔化学奖得主欧文·朗缪尔及现代管理学之父费雷德里克·泰勒等杰出人才。在最新一期USNEWS全美大学综合排名中位列第75位。
 

  信息系统硕士专业共36个学分,培养研究生领导和组织能力从而更好的应对企业管理变革的机遇和挑战。这是个灵活的项目,培养学生成为IT行业的领导者和技术,商业,管理和工业领域的经理,同时注重人际交往技巧的培养。
 

  信息系统硕士专业共36个学分,着重培养学生大数据来拉动销售。通过社交媒体,管理IT项目和简化组织结构来营销顾客。小班制教学,注重讨论形式,团队协作形式和全球化视角。毕业生离开史蒂文森理工学院时会拥有更好的沟通能力,人际和团队协作技能、实施和管理信息系统领域的前沿实践工作。
 

  信息系统在企业中有着非常重要的地位。他们能促进商业沟通,从客户关系管理到供应链管理,他们都会给予领导者很重要的能够进行决策制定的信息,同时能够形成新的商业模式和组织结构。在当代的信息密集的社会下,复杂的商业环境需要更多地同时具备IT技术能力和管理能力这两种能力的专业人才。
 

  延伸阅读:美国管理信息系统MIS专业在企业管理各部分的重要应用
 

  MIS在物流供应链中的应用
 

  供应链是由供应商、制造商、分销商、零售商和顾客所构成的供应链系统。管理者需要将物流进行计划、协调、操作、控制和优化的各种活动和过程,其目标是要将顾客所需的正确的产品(Right Product)能够在正确的时间(Right Time)、按正确的数量(Right Quantity)、正确的质量(Right Quality)和正确的状态(Right Status)送到正确的地点(Right Place)——即“6R”,并使总成本最小。这个过程供应链管理中,MIS可以运用信息的收集、存储、处理、传递、提供等基本功来进行物流管理:供应链产品需求预测和计划;战略供应商和拥护伙伴关系管理;企业内部和企业之间的物料管理;产品设计和制造管理;节点企业的定位;设备和供应链生产的计划、跟踪和控制;基于供应链的用户服务;企业之间资金流管理;内部与交互信息流管理等。
 

  MIS在会计中的应用
 

  财务管理的功能主要是基于会计核算的数据,再加以分析,从而进行相应的预测,管理和控制活动。它侧重于财务计划、控制、分析和预测,强调事前计划、事中控制和事后反馈。然而,MIS中的ERP系统中的财务管理模块已经完成了从事后财会信息的反映,到财务管理信息处理,再到多层次、一体化的财务管理支持。这种转变体现在,它吸收并内嵌了先进企业的财务管理实践,改善了企业会计核算和财务管理的业务流程。它在支持企业的全球化经营上,为分布在世界各地的分支机构提供一个统一的会计核算和财务管理平台,同时也能支持各国当地的财务法规和报表要求。如:提供多币种会计处理能力,支持各币种间的转换;支持多国会计实体的财务报表合并等;支持基于Web的财务信息处理。
 

  MIS在市场营销中的应用
 

  在市场营销活动中,首先需要从市场调查,消费者的分析开始。这就需要市场营销人员对Targets进行全面的分析,所以会从一个庞大的数据库里来提取客户或者潜在客户信息,对他们进行Demographic,psychological,life style,geographic,educational,等等方面进行分析。所以,MIS中的SQL系统就显示了强大的功能,对Database的高效准确提供了保障。在营销渠道的选择时,越来越多的选择了MIS范畴的E-commerce,电子商务可凭借企业的Web服务器和客户的浏览,在Internet上发播各类商业信息。客户可借助网上的检索工具(Search)迅速地找到所需商品信息,而商家可利用网上主页(HomePage)和电子邮件(E-mail)在全球范围内作广告宣传。与以往的各类广告相比,网上的广告成本最为低廉,而给顾客的信息量却最为丰富。
 

  MIS在人力资源中的应用
 

  人力资源管理是企业最重要的软件部分。HR-MIS结合先进的人力资源管理理念,帮助人事部进行各项人力资源战略决策和日常管理,掌握企业的核心竞争力——人力资源。这个系统可以进行人事信息管理,统计汇总,薪资福利管理,人事报表管理,领导查询系统管理。为帮助企业有效规避政策风险、节约成本、提高员工满意度起到了重要的作用。

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